Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Tazminatı Hesabı
Çalışma süreleriniz, brüt haklarınız ve kullanılmayan izinleriniz üzerinden fesih simülasyonu oluşturun.
Çalışma Süresi Bilgileri
Ücret ve İzin Bilgileri (Aylık Brüt)
Detaylı Tazminat Hesap Cetveli
0 Yıl 0 Ay| Hesaplama Kalemi | Tutar / Süre |
|---|
- Giydirilmiş Brüt Ücret: Çıplak brüt maaşınıza yol, yemek ve ikramiyeler dahil edilerek kıdem ve ihbar hesabında kullanılır.[cite: 13]
- Kıdem Tazminatı Tavanı: 2026 yılı 1. Dönem tavanı 64.948,77 TL, 2. Dönem tavanı ise 73.729,87 TL olarak işten ayrılış tarihinize göre uygulanır.[cite: 13]
- Yıllık İzin Ücreti: Yan haklar dahil edilmeden, yalnızca son çıplak brüt maaş üzerinden gün esasına göre hesaplanır. Gelir Vergisi (%15) ve Damga Vergisi (%0,759) kesilir.[cite: 13]
Kıdem Tazminatına Nasıl Hak Kazanılır?
Aynı işverene bağlı işyerlerinde en az 1 tam yıl (365 gün) çalışmış olan işçiler, işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarıldıklarında veya haklı nedenle iş sözleşmesini feshettiklerinde kıdem tazminatına hak kazanırlar.[cite: 13]
İhbar Süreleri ve İhbar Tazminatı
İş Kanunu'na göre çalışma süresine bağlı olarak ihbar süreleri 2 hafta ile 8 hafta arasında değişmektedir. Tarafça bu sürelere uyulmaksızın yapılan fesihlerde ihbar tazminatı ödenmesi gerekir.[cite: 13]
Maaşınızın Net / Brüt Detayını İnceleyin
Aylık net ve brüt maaş dönüşümlerini 2026 parametreleriyle hesaplayın.
Çalışma Sürenizi Detaylı Hesaplayın
İki tarih arasındaki tam gün, ay ve yıl farkını anında görün.
Sıkça Sorulan Sorular
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar? ▼
2026 yılı 1. Dönem (1 Ocak - 30 Haziran) kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL, 2. Dönem (1 Temmuz - 31 Aralık) tavanı ise 73.729,87 TL olarak uygulanmaktadır.[cite: 13]
Kıdem ve İhbar Tazminatından Hangi Kesintiler Yapılır? ▼
Kıdem tazminatından yalnızca %0,759 (binde 7,59) oranında Damga Vergisi kesilir. İhbar tazminatı ve kullanılmayan yıllık izin ücretinden ise Gelir Vergisi (%15) ile Damga Vergisi kesintisi yapılır.[cite: 13]
Giydirilmiş Brüt Ücret Nasıl Hesaplanır? ▼
Çıplak brüt maaşınıza ek olarak verilen yol, yemek, düzenli prim ve ikramiyelerin aylık brüt tutarları eklenerek giydirilmiş brüt ücret oluşturulur.[cite: 13]